Ospite di oggi a Gocce di Gratitudine è Gilda Moratti, ambientalista, fondatrice e presidente della Ong Earth League International.
Gratitudine
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Ospite di questa settimana a Gocce di Gratitudine è Mario Cucinella, architetto e designer di caratura internazionale.
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La presentazione (online) del mio nuovo libro è andata in scena con una madrina d’eccezione: l’attrice Cristiana Capotondi
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Ospite di oggi è a Gocce di gratitudine è Patrizio Paoletti, esperto di comunicazione relazionale e consulente personale e aziendale.
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Ora è necessario uno slancio evolutivo che ci faccia entrare finalmente nella nuova era del “vita tua, vita mea”.
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Ospite di questa settimana è Angelo Valori: musicista, compositore e direttore d’orchestra oltre che docente al conservatorio di Pescara.
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Il cambiamento individuale in questi mesi è andato di pari passo con il cambiamento sociale.
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Ospite di oggi a Gocce di Gratitudine è Matteo Flora, hacker e fondatore di The Fool.
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Credo che un’Italia, un’Europa, un mondo copiaincollato a quello precedente non siano il miglior futuro possibile: serve una nuova partnership per il domani
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Ospite di oggi a Gocce di Gratitudine è Luciano Floridi, professore ordinario di filosofia ed etica e direttore del Digital Ethics Lab dell’Università di Oxford.
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Le parole sono importanti. Lo sono sempre, in tempi tranquilli e in tempi difficili. Con le parole rendiamo reale il mondo.
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Ospite di oggi a Gocce di Gratitudine è Nicolò Govoni, scrittore e attivista, candidato al Premio Nobel per la Pace 2020.
Altre aree tematiche
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Meritocrazia è un termine coniato negli Stati Uniti (in inglese: meritocracy, composto del latino meritum «merito» e -cracy «-crazia») e introdotto in Italia negli anni Settanta. -
Secondo una ricerca statunitense, molte delle persone che hanno lasciato il lavoro durante la Great Resignation non ha trovato ciò che cercava. -
Licenziamenti a raffica nella Silicon Valley: in poche settimane, decine di migliaia di persone hanno perso il proprio lavoro a Google, Amazon, Facebook, Microsoft, Twitter. -
Industria 5.0 è una filosofia o un modello d’impresa caratterizzato dalla Human Centricity, l’uomo al centro, uno dei tre perni del concetto di Humanovability.