A cosa serve una classifica su quanto siano felici i vari Paesi del mondo? Mi faccio questa domanda il 20 marzo, decima Giornata Mondiale della Felicità istituita dalle Nazioni Unite.
Oscar Di Montigny
A tantissimi livelli, stiamo vivendo un potente processo di frammentazione in tribù: trasversali, digitali, transnazionali e transculturali.
Il lavoro a distanza porta enormi benefici ambientali e di qualità della vita, ma non è applicabile da tutte le aziende e il suo utilizzo in Italia è in netto calo.
Il bando di SocialTech4EU per imprese sociali propone una logica di sostegno e formazione in linea con le necessità evolutive del sistema.
Industria 5.0 è una filosofia o un modello d’impresa caratterizzato dalla Human Centricity, l’uomo al centro, uno dei tre perni del concetto di Humanovability.
Secondo il Plastic Waste Makers Index, nel 2021 sono state generate 6 milioni di tonnellate di rifiuti da plastica monouso in più rispetto al 2019.
Licenziamenti a raffica nella Silicon Valley: in poche settimane, decine di migliaia di persone hanno perso il proprio lavoro a Google, Amazon, Facebook, Microsoft, Twitter.
“Innanzitutto, posso dire? Non l’hanno mai trovata” è la goffa battuta di Fedez a commento della serie Netflix “Vatican Girl” che ha causato molte reazioni di sdegno.
Gennaio 2023 è un mese incredibilmente caldo in Europa. Rispetto alla media 1991-2020, +5,7 gradi in Germania, +4,8 gradi in Svizzera, +4,2 gradi in Francia e +3,2 gradi in Italia.
Al momento esistono 141 mondi virtuali, ma manca ancora l’elemento chiave: l’interconnessione tra essi. Le potenzialità del nuovo universo digitale sono quindi tutte da scoprire.
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Pianeta Centodieci è la nostra web serie incentrata sui 17 Sustainable Development Goals, che rappresentano l’impegno della comunità internazionale verso i temi cruciali della nostra epoca e la necessità di un cambio di paradigma, da estrattivo a rigenerativo. -
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La nostra miniserie False Credenze indaga la percezione degli italiani sui grandi temi contemporanei: sostenibilità, cambiamenti climatici, disoccupazione, identità, costume. -
"CORAGGIOsaMENTE IO potrei" è la serie di 6 podcast andati in onda quotidianamente su Meeting Plus Radio, la radio del Meeting di Rimini 2021. -
Domenica ad Ascoli Piceno sono salito sul palco dell'Ausculum Festival, rassegna dedicata agli spazi di cultura e di crescita personale. -
Ho avuto il piacere di partecipare alla prima due-giorni di incontri in diretta streaming organizzata da “Pianeta 2021” de Il Corriere della Sera. -
Essere parte di Regeneration 20|30 è un impegno che ho voluto assumermi, e di cui vado fiero, nel mio ruolo di uomo e di manager. -
Ospite di Paola Saluzzi nel format radiofonico "il tempo di una telefonata" di inBlu2000, ho avuto il piacere di rispondere a domande intriganti e stimolanti. -
Ho partecipato all'evento online "Città trasversali / opportunità e rischi delle nuove piazze digitali" per ragionare su un processo imprescindibile e irreversibile. -
"Innovability, dalla pratica alla teoria" è il nome del dibattito della Luiss a cui ho partecipato insieme a Ernesto Ciorra, Chief Innovability Officer di Enel. -
Stiamo vivendo una Crisi che è, al contempo, un cambio d'Epoca e un'enorme occasione: il mio intervento all'SDG Global Festival of Action -
Ho accettato l'invito di Marco Barlassina, direttore di Forbes.it, per una chiacchierata pubblicata nella sezione Leader della versione digitale della rivista. -
Ospite di chiusura della quinta stagione di "Il tempo dei nuovi eroi" è il conduttore televisivo e imprenditore digitale Andrea Pezzi. -
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Ospite di oggi è a Gocce di gratitudine è Patrizio Paoletti, esperto di comunicazione relazionale e consulente personale e aziendale.
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Mbility, Duing, Shatoot, AWorld, Plick: credo in coloro che definisco «wise innovator», innovatori consapevoli, creativi risolutori di problemi, che pensano, sentono e si comportano in modo nuovo, con mente imprenditoriale, cuore sociale e anima ecologica. Per questa ragione ho investito in aziende illuminate, che agiscono per-il-Bene e generano nei confronti di tutti gli stakeholder amore, rispetto e gratitudine. Una dimensione etica, ma niente affatto astratta, poiché l’obiettivo è generare un impatto positivo sulle sette dimensioni dello sviluppo sostenibile, riorganizzate secondo il modello delle 7P, ossia Person, People, Partnership, Profit, Prosperity, Planet, Peace. Le aziende devono avere un peso specifico nuovo, più rilevante e incisivo nell’imprimere sulla società una profonda spinta trasformativa. Mobilità, recruiting, digitale, divulgazione, finanza: ogni azienda nella quale ho investito ha un potenziale migliorativo, tanto nel proprio settore quanto nella propria sfera di influenza.
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