
“Stile o comportamento volutamente sciatto, trasandato e autoindulgente”: Goblin Mode, modalità goblin, è stata eletta parola dell’anno 2022.
“Stile o comportamento volutamente sciatto, trasandato e autoindulgente”: Goblin Mode, modalità goblin, è stata eletta parola dell’anno 2022.
Mentre Google organizza in sezioni dedicate le info per chi cerca di risparmiare sulle bollette, le ricerche disturbanti e violente sul suo motore di ricerca sono in netta crescita.
Il governo USA ha stanziato 200 miliardi di dollari in ricerca e innovazione, ma i risultati sembrano essere inferiori alle attese: per innovare non basta investire.
In Italia, in linea col trend globale, il numero di annunci di lavoro per professionisti di reti e database è aumentato di quasi 9 volte tra il 2014 e il 2021.
Meritocrazia è un termine coniato negli Stati Uniti (in inglese: meritocracy, composto del latino meritum «merito» e -cracy «-crazia») e introdotto in Italia negli anni Settanta.
Il neologismo entrato recentemente nella Treccani è la parola “smombie”, crasi di “smartphone” e “zombie”. E’ chi cammina per strada senza alzare lo sguardo dal telefono.
Altro che moda passeggera: TikTok ha numeri più alti di Facebook e Instagram messi insieme e sta plasmando il modo in cui una intera generazione percepisce il mondo.
In un normale giorno di scuola, nel mondo 1 miliardo di bambini entra in una classe. Il numero più alto di sempre. Eppure, per molti di loro un’istruzione di qualità accettabile è ancora un obiettivo lontano.
L’episodio conclusivo della miniserie dedicata alle “false percezioni” degli italiani sui grandi temi contemporanei: gran finale sul senso civico nostrano.
La nostra miniserie False Credenze indaga la percezione degli italiani sui grandi temi contemporanei: sostenibilità, cambiamenti climatici, disoccupazione, identità, costume.
Cambiare proprietà per garantire che tutti i profitti siano usati per proteggere il pianeta e combattere la crisi climatica. E’ la scelta di campo del noto marchio di abbigliamento Patagonia.
Il Quiet Quitting è una sorta di apatia sul lavoro, basata sulla rinuncia volontaria alla partecipazione attiva e al senso di appartenenza a un’impresa.