“Il mio sorriso fa fare delle domande agli altri, instilla il dubbio che io non sia da compatire”. La “farfalla senza ali”, Simona Atzori, è protagonista di “Il tempo dei nuovi eroi” su Radio Italia.
Humanovability
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Fra i massimi esperti internazionali di comunicazione relazionale, Patrizio Paoletti è la persona a cui devo di più. Da qui la gioia di ospitarlo su Radio Italia a “Il tempo dei nuovi eroi”.
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“Il mio eroe è un anti eroe, è quello che non ci sta.” A “Il tempo dei nuovi eroi”, la trasmissione che conduco su Radio Italia, incontro Enrico Ruggeri.
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A “il tempo dei nuovi eroi”, il programma che conduco su Radio Italia, nella puntata del 28 febbraio incontro Alessandro Frigiola, uno dei massimi esperti di cardiochirurgia per adulti e bambini.
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“Il tempo dei nuovi eroi” diventa una trasmissione di Radio Italia! On air il mercoledì alle 22 e su Radio Italia Tv il giovedì alle 22:20
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Su verità e affidabilità si giocano importanti partite per i destini della nostra società: quelle della libertà di espressione, della responsabilità e del potere.
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La domanda “Che cosa vuoi fare da grande?” non è solo antiquata, è anche dannosa. Oggi il cambiamento è un fattore chiave per il mondo del lavoro.
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Un post che avrei voluto scrivere io: “L’uomo che sapeva tutto” di Roberto Masi, un bellissimo testo sul genio di William Sidis.
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L’augurio è che il 2018 sia un anno di “spinte gentili”, di “architetture delle scelte” da Nuovi Eroi.
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Se siete in cerca di un Dono di Natale “0.0”, l’avete trovato: nella fiducia che gli altri vi accordano, o nella fiducia che riponete in chi ha agito per meritarsela.
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La visita alla Fearless Girl, vicino a Wall Street, è stata l’occasione per riflettere sulle differenze tra story telling, story making e story being.
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Cinema, teatro, bellezza, umanesimo digitale, silenzio: una conversazione a tutto campo con Michele Placido.
Altre aree tematiche
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Meritocrazia è un termine coniato negli Stati Uniti (in inglese: meritocracy, composto del latino meritum «merito» e -cracy «-crazia») e introdotto in Italia negli anni Settanta. -
Secondo una ricerca statunitense, molte delle persone che hanno lasciato il lavoro durante la Great Resignation non ha trovato ciò che cercava. -
Licenziamenti a raffica nella Silicon Valley: in poche settimane, decine di migliaia di persone hanno perso il proprio lavoro a Google, Amazon, Facebook, Microsoft, Twitter. -
Industria 5.0 è una filosofia o un modello d’impresa caratterizzato dalla Human Centricity, l’uomo al centro, uno dei tre perni del concetto di Humanovability.