Agritube è un innnovativo sistema di agricoltura idroponica che ambisce a colmare uno dei gap cruciali per il futuro del nostro pianeta: la produzione di cibo.
Red Bull
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Reco2 è l’idea di quattro giovani che hanno trovato il modo di riutilizzare i rifiuti industriali e impiegarli nella bioedilizia.
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Kanèsis trasforma quattro tipologie di scarti agricoli in altrettanti tipi di materiali bioplastici: un’idea geniale per riciclare gli avanzi delle produzioni tradizionali siciliane.
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Talking Hands è una rivoluzione del quotidiano per i milioni di sordomuti in Italia e nel mondo: un guanto capace di convertire i gesti del linguaggio dei segni in parole, pronunciate grazie a un sintetizzatore vocale.
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OffGridBox è un piccolo container di due metri per lato, che produce energia e purifica l’acqua, rendendola potabile.
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Walkee è un mattonella speciale che trasforma i passi in energia, intuizione della 30enne Giuliana Maugeri, impegnata a fare volontariato in un ospedale.
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3bee è l’invenzione di due 29enni comaschi: una piattaforma per diagnosticare in anticipo le malattie delle api, specie chiave per la sopravvivenza di tutti.
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La prima storia che raccontiamo in questa nuova sezione del blog riguarda il sistema anti aquaplaning Easy Rain e il suo inventore, Giovanni Blandina.
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La figura dei Nuovi Eroi è diventata un’ispirazione per un progetto editoriale che ho il piacere di firmare insieme al brand Red Bull. Nella sezione New Heroes, una storia al mese di start up innovative italiane.
Altre aree tematiche
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Meritocrazia è un termine coniato negli Stati Uniti (in inglese: meritocracy, composto del latino meritum «merito» e -cracy «-crazia») e introdotto in Italia negli anni Settanta. -
Secondo una ricerca statunitense, molte delle persone che hanno lasciato il lavoro durante la Great Resignation non ha trovato ciò che cercava. -
Licenziamenti a raffica nella Silicon Valley: in poche settimane, decine di migliaia di persone hanno perso il proprio lavoro a Google, Amazon, Facebook, Microsoft, Twitter. -
Industria 5.0 è una filosofia o un modello d’impresa caratterizzato dalla Human Centricity, l’uomo al centro, uno dei tre perni del concetto di Humanovability.